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南通潤豐董事長新春開工寄語

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南通潤豐董事長新春開工寄語

發布日期:2020-02-14 作者: 點擊:


  各位親愛的潤豐家人:你們好!


  我代表潤豐董事會向你們及你們的家人送上新春的問候,愿大家在這個不平凡的鼠年身體健康、工作順心、財源廣進、闔家幸福!


  世事難料,春節放假前,我們都不曾想到今天會采用線上會議的形式相聚一起。常言道,“一年之計在于春”,而我們迎來的春天是一場規模浩大、來勢洶洶的“新型冠狀病毒”疫情,這場疫情的破壞力讓整個社會的各行各業幾乎陷入停滯的狀態,因此我們用全新的辦公模式,全力支持國家打贏這場防疫狙擊戰。針對目前全體員工須在家、在線的工作模式,我代表董事會給大家提一點希望和三點要求。


  希望大家在疫情面前要保持理性,不信謠、不傳謠,積極配合疫情防控領導部門的規定要求,保護好自身和家人的健康。

  請相信我們偉大的黨和地方政府一定會帶領我們,用最快的速度、最短的時間和最有效的手段戰勝這場魔鬼般的疫情。


  三點要求分別是:

  1、根據疫情的危害性和疫情結束時間的不確定性,公司領導層要做好面對疫情管控,企業將有二至三個月不能正?;謴蜕a和復工的思想準備。在疫情期間,潤豐會做到按時發放一月份工資,同時做好2至3月份在疫情得不到緩解、企業生產和復工時間不能確定、公司業務不能正常開展的情況下,確保有資金用于工資發放,決不讓潤豐人因工資得不到保障而影響正常生活。在困難面前我們潤豐人一定會同舟共濟、同心同德,相信疫情過后大家會齊心協力,一定能夠把失去的損失補回來。


  2、各部門主管要有危機感和憂患意識,能夠做到做人謙虛謹慎、做事雷厲風行。在這個特殊時期、特殊的辦公模式下,各位主管要關心好下屬的學習、工作和生活,做一個有情有義、有擔當的好主管,用榜樣的力量做成每一個團隊的旗幟。


  3、我們每一位成員在家辦公一定要做到自律,做到工作時間在崗、在線、在工作狀態。利用目前不算太強的工作節奏,在這一時間段潤豐人要刻苦學習,修煉內功,從而增強自身業務技能。


  潤豐家人們,在疫情面前,我們隔離病毒,絕非是隔離愛。寒冬將去,暖春在前,愿我們潤豐人早日健康相聚!


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